وزارة الموارد المائية تبيت استخارة 6 أشهر لتعيين مدير

في عصر التنمية الإدارية التي أصبحت تتدخل بكل شاردة وورادة في المؤسسات الحكومية في الترفيع والعلاوات والتعيينات واختيار الإدارات وغيرها، تم تكليف مدير مياه طرطوس منذ 20حزيران الماضي وإلى اليوم لم يصدر قرارا بتسمية مدير للمؤسسة.
وبحسب مصادر “سونا نيوز” أن عدد المرشحين لمنصب المدير هم ثلاثة مرشحين، أحدهم المكلف حاليا بإدارة الفرع ومنذ 6 أشهر إلى اليوم لم يتم تسمية المدير، فهل الأمر قيد الدراسة أو تم نسيانه أو اختبار للمكلف أم لمآراب أخرى .

اقرأ أيضا:تنفيذ التنمية الإدارية في سورية بالمقلوب
فإذا كان الأمر تم نسيانه فنذكركم لعل الذكرى تنفع، وإن كان للدراسة فهل يعقل أن وجود مرشحين وهم في مفاصل مهمة في المؤسسة وعلى رأس عملهم يحتاج الأمر إلى كل هذا الوقت للدراسة، أم إذا كان الأمر لمآرب أخرى فهنا الطامة الكبرى.
وعند سؤال مسؤول في المحافظة عن سبب التأخير أبدى في تصريحه “لسونا: خشيته من اتباع السيناريو الذي تم اتباعه في تعيين أمين عام المحافظة، وهو أن المرشحين للمنصب المرسلين من قبل المحافظة لم يتم اعتماد أحد منهم بل تم أخذ مرشح أخر من قائمة أخرى جاءت بالبراشوت، وتم اتخاذ القرار وعلى الجميع الالتزام .

اقرأ أيضا:خالف تُعرف .. شعار التنمية الإدارية في سورية
هذا التأخير في اختيار الإدارات وعدم وضع الشروط المحددة للترشح للمناصب ترك المجال مفتوحا لكل من لديه واسطة من أجل تشغيل واسطته والفوز بالمنصب العظيم العمل من الليل للنهار براتب أقل من 400 ألف ليرة .
ومن الغريب جدا ان نشاهد التدقيق في تعيين مدير لمؤسسة ونترك المشروع الاهم وهو مشروع القيادات العليا من معاوني وزراء وغيرهم من دون تدقيق أو مراجعة لعملهم أو التدقيق على شهاداتهم ومطابقتها للوظيفة التي يشغلونها.

سونا